Transformación Digital
Curso de Introducción al People Analytics: Big Data aplicado a RR. HH.
Presentación
People Analytics es una metodología que permite a las organizaciones mejorar su toma de decisiones aplicando distintas técnicas de Big Data a los datos sobre comportamientos, relaciones y rasgos de sus colaboradores.
Es un proceso de analítica que se trata de obtener datos de los empleados para analizarlos de manera compleja y hallar evidencias para la toma de decisiones estratégicas.
A modo resumen, el análisis de personas o People Analytics es una metodología que utiliza la aplicación de matemáticas, estadísticas y modelos de datos relacionados con los colaboradores para ver evidencias y predecir patrones.
objetivo
Al finalizar este curso podrás:
Diseñar, implementar y gestionar un modelo de HR o People Analytics práctico y sostenible.
Dirigido a
Profesionales de recursos humanos independientes y Profesionales con experiencia laboral en recursos humanos que quieran especializarse en esta área.
Profesionales de Data que quieren complementar y especializar su expertís en RR. HH.
Requisitos
No requiere requisitos de conocimiento previo. Es sugerido que quien participe ocupe cargo de responsabilidad con análisis cuantitativo y cualitativo de indicadores y gestión de Datos.
Contenido
Unidades
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- ¿Qué es People Analytics?
- Habilidades y perfiles necesarios para implementar proyectos de People Analytics
- Niveles de madurez en People Analytics: modelo de madurez de Gartner
- Construcción de una Cultura de RR. HH. basado en People Analytics
- Resumen
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- Introducción
- El ciclo de proyecto de People Analytics
- Construcción de una estrategia de RRHH basada en People Analytics
- Decisiones sobre Talento basadas en Datos
- Resumen
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- Introducción
- Tipos de variables
- Análisis de correlación
- Análisis de regresión
- Modelos Predictivos
- Introducción al Machine Learning
- Resumen
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- Introducción
- Principales KPI's
- Aplicación de la analítica avanzada para establecer patrones de comportamiento
- Nuevos paradigmas en la gestión de Personas
- Resumen
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- Introducción
- POWER BI: visualización, conexiones de datos
- Introducción a la analítica avanzada y New trends in data
- Datos e IA
- Gobierno del dato
- Fuentes y tipos de datos
- Pilares de la transformación AI-driven
- Resumen
58€
- Modalidad online
- 10 horas
- 5 Unidades
- Sin horarios
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